top_image

Επιτροπή Ορισμού Υποψηφίων και Αμοιβών

ΣΥΝΘΕΣΗ

Το Διοικητικό Συμβούλιο έχει συστήσει Επιτροπή Ορισμού Υποψηφίων και Αμοιβών σύμφωνα το άρθρο 7:100 του ΚΒΕΕ και τη διάταξη 4.19 του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης.

 

Η εν λόγω Επιτροπή Ορισμού Υποψηφίων και Αμοιβών αποτελείται από τα ακόλουθα μέλη:

 

 

 

ΡΟΛΟΣ

Η Επιτροπή Ορισμού Υποψηφίων και Αμοιβών ενημερώνει το Συμβούλιο κυρίως επί θεμάτων που αφορούν τον εκλογή και την αμοιβή των μελών του Συμβουλίου και των επιτροπών του, καθώς και της Εκτελεστικής Διοίκησης, και ειδικότερα:

  • Υποβάλει προτάσεις στο Συμβούλιο σχετικά με την εκλογή/επανεκλογή και την αμοιβή των μελών του Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Διοίκησης,
  • Εντοπίζει και υποδεικνύει, προς έγκριση από το Συμβούλιο, υποψήφιους για την πλήρωση των κενών θέσεων, όπως αυτές προκύπτουν,
  • Συμβουλεύει επί προτάσεων των μετόχων σχετικά με θέματα εκλογής/διορισμού (μελών του Συμβουλίου και της Εκτελεστικής Διοίκησης),
  • Αξιολογεί περιοδικά τη σύνθεση και το μέγεθος του Συμβουλίου και διατυπώνει προτάσεις στο Συμβούλιο σχετικά με οιαδήποτε αλλαγή,
  • Υποβάλλει προτάσεις στο Συμβούλιο σχετικά με την πολιτική αποδοχών, και
  • Συντάσσει και υποβάλλει την ετήσια έκθεση αποδοχών στο Συμβούλιο συμπεριλαμβανομένων προτάσεων σχετικά με την πολική αμοιβών και συστάσεων βάσει των ευρημάτων τους.